Subvention exceptionnelle

Fin 2014, la participation de l’employeur au 5ème repas de la semaine a été supprimée pour respecter une décision de l’URSSAF.

Grâce à un accord local, le CSE perçoit depuis lors un budget supplémentaire de 700 000 € par an pour compenser cette disparition, charge à lui d’en assurer la distribution et la répartition égalitaire entre l’ensemble des salariés.

L’action se déroule chaque année en 2 étapes :

  • Une 1ère distribution sous forme de Chèques Vacances avant les congés d’été
  • et une 2nde en chèques cadeaux avant les fêtes de Noël.
      

   Modalités d'utilisation de la dotation de fin d'année

Vous disposez de plusieurs méthodes pour la consommer :

  • Soit commander des chèques au FORMAT PAPIER afin de les utiliser dans vos magasins préférés. Pour cela, cliquez sur le bouton ci-dessous et passez votre commande.

  • Soit commander des BONS D’ACHAT ENSEIGNE et les utiliser lors du  règlement.

  • Soit faire des ACHATS DIRECTEMENT sur le site Meyclub et les utiliser lors du règlement.

Si vous souhaitez recevoir vos chèques cadeaux au format papier, cliquer ici

     Assurez-vous lors de la validation de votre commande, sur la page du règlement, que c'est bien la case
     concernant votre dotation Noël Salarié qui est cochée.

   Procédure d'échange
A compter du 15 mai 2023, le CSE ne prend plus en charge l'échange des chèques papier périmés. Accès à la procédure d'échange

   Départ de l'entreprise
Tout salarié(e) ayant quitté la CEAPC avec une dotation de chèques cadeaux "Kadéos" non utilisée ou utilisée partiellement peut continuer à accéder à Meyclub pour en faire usage selon les possibilités qui lui sont offertes. Pour ce faire, connectez-vous avec vos identifiants CSE habituels.

Une fois ce solde épuisé, l'ex-salarié(e) ne pourra plus accéder à la plateforme.