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Rendez-vous sur le site du prestataire  Accès site

Connectez-vous à l'espace client CSE : 

• Identifiant : RESAPV                                           
• Mot de Passe : 86354

Choisissez dans l’onglet «Marques» le prestataire Pierre & Vacances et consulter les offres et disponibilités.
Pour MAEVA.COM voir procédure spécifique.

Une location se fait en 2 étapes :

  • En s'assurant des disponibilités et en posant une option auprès du prestataire :

⇒ Option 1 (sur leur site directement)
 
 Sur le site du prestataire, poser une option valable 5 jours (cf. codes accès dans onglet Infos/Choix)

⇒ Option 2 (par téléphone)
 
Faite votre demande de disponibilité et votre pose d’option par téléphone (0 891 700 220) en communiquant uniquement le code 86354
Un numéro d’option, valable 5 jours vous sera communiqué.

  • Et en remplissant ensuite le formulaire de "demande en ligne" que vous trouverez sous l'onglet "Inscription".

 Les options posées à moins d'un mois du séjour, ne sont valables qu'une journée ==> faire très rapidement votre demande en ligne afin que le CSE puisse la valider sans attendre.

 Pour info, les options posées à moins d'un mois du séjour, ne sont valables qu'une journée ==> faire très rapidement votre demande en ligne afin que le CSE puisse la valider sans attendre.

Pour confirmer votre option auprès du CSE :

  Demande en ligne - 2023

Demande en ligne - 2024

La subvention du CSE pour les locations ne s’applique que sur la partie hébergement et assurance. Les options souscrites et les taxes de séjour restent à la charge exclusive du salarié(e).

Pour connaitre la participation de votre CSE, rendez-vous dans la rubrique : Mes avantages – Règles de participation

Le réglement s'effectue par prélèvement sur votre compte bancaire en 1 à 5 échéances maximum. 
Toutefois, toute location devra impérativement être réglée au 31 décembre de l'année de location. Le nombre d'échéances choisies par le salarié(e) pourra si nécessaire être réduit par le CSE pour respecter cette condition. Auquel cas, le salarié(e) en sera bien évidemment informé.

  • Jusqu'à -24%* sur les vacances de Noël et du Nouvel An
    *Offre valable sur l'hébergement seul (hors prestations annexes et frais de transport pour se rendre sur le lieu de séjour) jusqu'à épuisement du stocks d'appartements alloués à cet effet. Non rétroactives et cumulables avec les offres promotionnelles ou réductions
  • Jusqu'à -13%* sur les vacances de Février
    *Offre valable sur l'hébergement seul (hors prestations annexes et frais de transport pour se rendre sur le lieu de séjour) jusqu'à épuisement du stocks d'appartements alloués à cet effet. Non rétroactives et cumulables avec les offres promotionnelles ou réductions
    Offre valable pour les séjours à partir de 4 nuits sur une sélection de résidences et de dates d'arrivée.