Consultez les offres du prestataire sur son site Accès site
et noter la référence de la destination retenue.
Ne pas faire de réservation ni de règlement sur le site du prestataire (consultation uniquement).
Une location se fait en 2 étapes :
Par téléphone au 05.57.26.00.30 en communiquant le code partenaire CEAPC33
(en son absence, spécifiez très clairement à l’opérateur vers lequel vous serez orienté que vous appelez pour poser une option qui sera confirmée ensuite par votre CSE).
Un numéro d’option valable 5 jours vous sera communiqué.
Auprès du CSE ⇒ En remplissant le formulaire de "demande en ligne" afin que votre CSE confirme votre option.
La subvention du CSE pour les locations ne s’applique que sur la partie hébergement et assurance. Les options souscrites et les taxes de séjour restent à la charge exclusive du salarié(e).
Pour connaitre la participation de votre CSE, rendez-vous dans la rubrique : Mes avantages – Règles de participation
Le réglement s'effectue par prélèvement sur votre compte bancaire en 1 à 5 échéances maximum.
Toutefois, toute location devra impérativement être réglée au 31 décembre de l'année de location. Le nombre d'échéances choisies par le salarié(e) pourra si nécessaire être réduit par le CSE pour respecter cette condition. Auquel cas, le salarié(e) en sera bien évidemment informé.
Profitez de 30% de remise sur une sélection de destinations en utilisant le code éphémère 13ETE25 dans le champ "Code partenaire" sur le site de Néméa. Offre valable du 30 avril au 30 mai 2025 pour tout séjour de minimum 5 nuits à effectuer en juin, juillet ou août 2025.
Offre non cumulable et non rétroactive.